Le Master 2 parcours Droit privé approfondi permet d’envisager une poursuite d’études en doctorat.

Le Master donnera à ses diplômés un fort potentiel d’évolution dans les carrières exigeant des compétences théoriques et pratiques approfondies relatives soit :

• au droit de la famille (français, européen et étranger), au droit pénal, et au droit des personnes,
• au droit des affaires et de la fiscalité des entreprises.

Les débouchés professionnels les plus évidents, correspondant aux objectifs de formation et compétence précédents, sont les suivants :

Possibilité de préparer ou de se présenter aux examens ou concours suivants :

•  Ecole nationale de la magistrature ;
•  Ecole nationale des Finances publiques ;
•  Greffier en chef des cours et tribunaux ;
•  Centre régional de formation à la profession d’avocat (C.A.P.A) ;
•  Commissaire de police, ou officier de gendarmerie.
•  Ecole nationale des huissiers de justice ;
• Notariat (voie professionnelle)

 

Secteur privé

• Cabinets d’avocats
• Petites, Moyennes et Grandes entreprises (juriste d’entreprises ; contrôleur adjoint de gestion ; département du personnel et des relations humaines des entreprises)
• Cabinets d’audit et de certification des comptes (conseil juridique, commissaire aux comptes)
• Assurances (cadre, agent général, courtier)
• Banques et établissements de crédit (cadre, comptable, responsable service titres, comptes clients) ; Cabinets d’administrateurs judiciaires et de mandataires judiciaires
• Offices de notaires (Clerc de notaire)
• Cabinets d’huissiers de justice
• Immobilier (prospecteur foncier, chef d’agence, montage d’opérations immobilières)
• Transport (commissionnaire)
• Organisations professionnelles et syndicales
• Associations (et particulièrement celles intéressées par la défense des intérêts des étrangers, des femmes, des enfants et plus généralement des personnes vulnérables ; à cet égard les séminaires de Master 2 (spécialité : « Personnes, famille et patrimoine) consacrés au « droit de la minorité pénale » et au « droit des minorités » seront certainement très formateurs.

 

Secteur public

• Cabinet parlementaire (chargé de mission)
• Hôpitaux (assistant)
• Trésoreries générales (chef de service)
• Direction régionale du travail (cadre B)
• Impôts, Trésor, etc.